人才招聘

（一）工作内容：

 （1） 领导与组织项目组开展抗体发现：包括通过噬菌体展示、酵母展示或其他技术筛选新的抗体药物;

 （2） 领导与组织抗体工程改造：包括亲和力成熟、人源化、及双特异抗体工程。

 （3） 领导与组织开展药效学评价，阐明药理机制，开发和评估新的研究方法。

 （4） 领导与组织支持药物的生产工艺和配方的开发以及产品放行和稳定性测试等。

（二）岗位要求：

 （1） 生物学、化学、免疫学、病毒学等相关专业博士学位并有博士后经验，有3至5年药物研发工作经验；

 （2） 熟悉熟练掌握抗体药开发相关设备及优化和验证抗体和抗体-偶联物产品的物理化学方法。

 （3） 广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态；

 （4） 具有较强的分析问题与解决问题能力；

 （5） 能够熟练运用英文工作。

（三）应聘资料：

1. 点击本页面下方现在申请，可在线提交简历。

2. 申请者也可以发送中英文简历至admin_ctricb@szbl.ac.cn。

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠；

2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期；

3. 特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等；

4. 科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等；

5. 人才激励：实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号；

6. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

联系方式（邮箱/电话）：admin_ctricb@szbl.ac.cn/0755-26849347